Notre Expertise au Service de l’Inclusion
Cap emploi est un dispositif national agissant en faveur du recrutement, de l’évolution professionnelle et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Notre action se décline autour de trois grands axes d’intervention :
1. ACCÈS À L’EMPLOI
Faciliter l’accès à un emploi durable et répondre aux besoins de recrutement des employeurs.
- Accompagnement : Diagnostic, acceptation du handicap et élaboration du projet professionnel.
- Appui aux employeurs : Identification des postes, rédaction des offres et mise en relation qualifiée.
- Sécurisation : Aide à l’intégration et mobilisation des mesures de compensation.
2. MAINTIEN DANS L’EMPLOI
Prévenir le risque d’aggravation de l’état de santé pour éviter le licenciement pour inaptitude.
- Analyse concertée : Étude avec l’employeur, le salarié et le médecin du travail/prévention.
- Solutions sur mesure : Recherche de compensation technique ou organisationnelle.
- Mise en œuvre : Accompagnement dans l’adaptation du poste et mobilisation des aides.
3. ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE
Accompagner la reconversion de ceux qui ne peuvent plus être maintenus sur leur poste.
- Bilan et orientation : Diagnostic de situation et acceptation des nouvelles contraintes.
- Nouveau départ : Validation d’un nouveau projet professionnel ou d’une formation.
- Ingénierie de parcours : Aide au montage pédagogique et financier des dossiers.