Diagnostic Handicap & Emploi
Nous vous proposons un premier éclairage et un conseil personnalisé sur toutes vos questions relatives à l’adéquation emploi et handicap.
L’enjeu ? Vous aider à comprendre les défis et les opportunités concernant le recrutement ou le maintien dans l’emploi de vos collaborateurs. Nous vous informons sur les acteurs du territoire et vous orientons vers les dispositifs existants, qu’ils relèvent du droit commun ou des aides spécifiques.
Nos Prestations de Sensibilisation
Conseil sur la politique Emploi & Handicap
Aide à la compréhension des enjeux liés à la mise en place d’une politique inclusive. Nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre plan d’actions et dans la stratégie à adopter pour ancrer le handicap au cœur de votre structure.
Montée en compétences des collaborateurs
Interventions ciblées auprès de vos équipes, de vos responsables RH ou de vos managers. L’objectif est de contribuer au développement des connaissances et des pratiques de management pour collaborer efficacement avec des personnes en situation de handicap.
Enjeux de l’inclusion au travail
Information de premier niveau sur les différentes typologies de handicap (visibles et invisibles), les techniques d’aménagement, les moyens de compensation, ainsi que sur la prévention de la désinsertion professionnelle.